如果你需要购买磨粉机，而且区分不了雷蒙磨与球磨机的区别，那么下面让我来给你讲解一下： 雷蒙磨和球磨机外形差异较大，雷蒙磨高达威猛，球磨机敦实个头也不小，但是二者的工
随着社会经济的快速发展，矿石磨粉的需求量越来越大，传统的磨粉机已经不能满足生产的需要，为了满足生产需求，黎明重工加紧科研步伐，生产出了全自动智能化环保节能立式磨粉
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2023年8月1日 — 和公司签订劳动合同后，公司已经明确告知：每天工作时间是11小时，白班是早上6点到下午6点，中午有1个小时的用餐时间。 入职后，实际的情况是：用餐期间
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2018年9月25日 — 那么，每日工作8小时，到底包含午休和用餐时间吗？ 【律师解析】 所谓午休用餐时间，其实是劳动法上所称的“工作日的间歇时间”，指的是在工作过程中给予劳
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2019年3月5日 — 根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。 由于生产、工作等需要，用工单
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2023年6月28日 — 和公司签订劳动合同后，公司已经明确告知：每天工作时间是11小时，白班是早上6点到下午6点，中午有1个小时的用餐时间。 入职后，实际的情况是：用餐期间小李还必须留在柜台前，但公司在计算工资
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《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 ”即《劳动法》规定的正常工作时间上限是四十四小时，超过的时间构成延长工作时间。
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2021年7月26日 — 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。 有条件的企业应实行标
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2024年8月10日 — 八小时工作制是一项对劳动时间的倡导，主张劳动者每日工作时间应不超过八个小时。 这一制度的雏形起源于16世纪的 西班牙 ，现代概念倡导则由 英国 空想社会
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第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 实行这一制度，应保证完成工作任务。
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根据深圳中院的指导意见，用人单位实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时，该工作制度属于标准工时制。 因此，每天工作8小时，月休4天，如果每周工作时间超过40小
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是的，我一贯鼓励员工每天工作14个小时，全年如此。 当然，这里的工作不单指为公司工作。 实际上，我司每天只派发8小时以内的工作，保证法定节假日，每年外加四周带薪假，不分工龄，不打卡，不考勤，请假宽松人性
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第一步：判断题型本题为工程问题 第二步：分析作答 设甲、乙车间每天分别生产x、y只口罩； 则 ； 解得 ； 若每天甲、乙两个车间分别加班三小时和两小时； 则两个车间每日共生产口罩（8+3）x+（8+2）y=38750只=3875万只。 则生产62万只口罩所需的时间为62÷3875=16天。
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两倒班就是：你今天从早晨8点上到下午4点，属于8小时你上完了，下一个班从4点接你的班一直上到晚上12点就算8小时结束，这就是2倒班！ 工作时间基本上是你今天早晨从6点30上班到2点30下班了，然后明天你从下午2点上到晚上10点，后天你又要从早晨6点上到下午2
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2014年2月18日 实际上，那个时候一天工作10至16小时很正常。 如此超长的工作时间并没有一直持续下去，因为很快，一个名叫罗伯特欧文的人勇敢地发起了一场运动，呼吁人们每天的工作时间不应超过八小时。他的口号就是“八小时工作，八小时消遣，八小时睡觉”。
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2022年3月8日 按照作息表学习，10小时复习时间有了，休息时间充足也不会让自己每天太紧绷，过于疲倦。 3、让自己做不同的事，交叉学习 复习了45的英语，感觉到有些疲倦，那么可以休息15，这段休息时间你就可以看看政治，或者数学的一些错题不需要太多思考的其他科目知识。
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八小时工作制是一项对劳动时间的倡导，主张劳动者每日工作时间应不超过八个小时。这一制度的雏形起源于16世纪的西班牙，现代概念倡导则由英国空想社会主义者罗伯特欧文于1817年8月提出。其后由于工业革命发展，欧美资本家对劳工的剥削不断加剧，最终北美的工人率先实行并走上街头抗议
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2020年3月20日 如果电动机是满载工作，通常计算方法就是：10*8*30=2400度电。 电器耗电量的计算方法：不论是什么电器，说明书或铭牌上都会标注了功率（瓦，用字母w表示），通常我们所说的用电量是多少度电，一度电按标准来说就是千瓦时，概念就是功率为1000（w）的电器，在一个小时内所消耗的电量。
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超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。 第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作
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做了6个月合同期满物业进驻该小区，上班8小时，工资1700元，月休4天让我安下心来调养身体，物业普遍都是上8小时的。 后来我辞去了柳电物业的工作去市里润柳大酒店做12小时保安，没有休息，为了续交社保我又咬紧牙关打双份工了。 一天上班9个小时正常吗？
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2021年11月17日 设一台挖掘机每小时完成的工作量为1； 已知有10天无法施工，工期还剩8天时加班施工； 则剩下原本18天完成的工程量=1×80×18×10=180，需8天赶完。 设增加70台挖掘机后要按期完成，每天需工作x小时； 则有1×（80+70）×8x=1×80×18×10； 解得x=12。 则每天多工作1210=2
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做了6个月合同期满物业进驻该小区，上班8小时，工资1700元，月休4天让我安下心来调养身体，物业普遍都是上8小时的。 后来我辞去了柳电物业的工作去市里润柳大酒店做12小时保安，没有休息，为了续交社保我又咬紧牙关打双份工了。 一天上班9个小时正常吗？
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2014年2月18日 — 实际上，那个时候一天工作10至16小时很正常。 如此超长的工作时间并没有一直持续下去，因为很快，一个名叫罗伯特欧文的人勇敢地发起了一场运动，呼吁人们每天的工作时间不应超过八小时。他的口号就是“八小时工作，八小时消遣，八小时睡觉”。
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2023年10月16日 — 8小时工作制是一种普遍存在于世界各国的工作时间规定，指的是员工每天在岗位上工作的时间应满足8小时。然而，很多人在计算8小时工作时间时将午休时间排除在外。这是否合理呢？根据国际惯例，8小时工作制实际上是包括午休时间的。
他知道我有运营自媒体的经历，所以会问我的意见，因为从我口中得到的意见，或许会省略他花费两个小时百度经验，或者五个小时钻牛角尖的时间。 同样的，当时我在学习的过程中，我会直接去问有过经验的同学他们都是怎么做的，他们有没有什么资料可以发给我， 这样就省去了我找资源的
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2021年4月30日 — 在美国，费城工人争取到了10小时，随后也有几个州立法规定了10小时的劳动时间。 就这样，各地的工人运动逐渐开始积攒力量，并发展成全国性的、甚至国际性的运动，并开始向争取8小时进展。
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根据劳动法的相关规定，劳动者每天工作的时间不超过8小时，而平均每周的工作时间不能超过44个小时，所以公司的规定已经完全违背了劳动法的相关规定，因此是不合法的。 而且用人单位也必须保证劳动者每周至少休息一天，对于超出的工作时间，要按相关的规定支付加班费，可是有很
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2010年11月4日 — 1、八小时工作制的概念是指不能超过8小时，而不是不能少于8小时。 《劳动法》规定工人每周工作不能超过44小时，平均算来一个月不能超过188小时。 2、一个单位的工作时间制度，只要不违反不超出国家法律的规定，是合理的，譬如淡季时每天工作67小时即可下班，不违反国家法律规定。
超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。 第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
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本案中根据公司规章制度的规定刘某每周工作6天，每天工作7小时，每周工作时间为42小时，本案中刘某认为自己每周仅休息一天，公司应支付自己“周六加班费”，而法院仅支持每周比法定标准工时制多工作的2小时为休息日加班，2018年9月3日至2018年11月16日期间休息日加班为10天，计算公式为：18000
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2023年3月24日 — 中午30到2小时不等的午休时间，是否也可以算在8小时工作时间内？ “996模式”如果按8小时工作+2小时午休+2小时加班，其实也能走得通，但为什么又被判定为违法呢？ 如果签了自愿免费加班或没写加班申请单，这样的加班，有加班工资吗？
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因为有8小时的时间要填满，我们才有满满8小时的工作。 既然在该时间段里必须呆在办公室里，好多人就不得不找各种事情来打发这段时间。 因为有的是时间，所以时间就被浪费掉了。
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2021年5月30日 凌晨4点多，广州，中国科学院南海海洋研究所的院子里，一片安静。 86岁的老科学家赵焕庭走出家门，沿着院子里的胡同，穿过小操场，来到研究所的实验大楼。
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是的，我一贯鼓励员工每天工作14个小时，全年如此。 当然，这里的工作不单指为公司工作。 实际上，我司每天只派发8小时以内的工作，保证法定节假日，每年外加四周带薪假，不分工龄，不打卡，不考勤，请假宽松人性
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2024年1月5日 午休到底计不计入工作时长？具体的每日工时该如何界定？单休就一定违法吗？ 今天，小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间。 01 周末单休一定违法吗？《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定：“职工
2019年1月6日 劳动法关于每天工作不超过8小时的规定如何理解 4 劳动法规定一天超过8小时算不算违法 24 劳动法规定每日必须工作8小时吗？ 22 一天上班工作超过8小时，超过的那几个小时都按加班算吗？ 劳动法 146 《劳动法》规定劳动者一天的工作时间最多不能超过
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有劳动者和HR问： 每天工作八小时是否应该包括中午一到两小时的午餐、休息时间呢？ 如果包括的话。 对于劳动者而言，“朝九晚五”是符合八小时工作制的。“朝九晚六”就会有一小时的延时加班。 对于用人单位而言,
2019年3月15日 北京市居民平均家庭劳务时间为2小时52，其中家务劳动占用的时间最多，高达1小时25；学习培训时间为29；个人自由可支配时间为4小时
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2022年8月24日 “我一般早上6点出门，一直忙到晚上8点左右，没有‘双休’。”周正说，遇到电商购物节或者节假日时，晚上8点以后收工，也是正常工作状态。 记者随机采访多位快递员、外卖员、网约车司机发现，大家普遍坦承，每天工作10个小时是“很正常”的状态。
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都说每天应该睡够8小时，但其实，8 小时只是每晚的人均睡眠时间，每个人本身个人差异就不一样。有些人一晚上只需要睡45小时就足够，而有些人每天却需要起码10个小时才精神。（每天应该怎么睡？戳这查看）
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这个情况是有的，但是这个情况不可能伴随人的一生都可以能有这么大的工作强度，比如：在创业时期；公司发展的关键时期；关键项目时期；可能都需要高强度工作，我之前在项目部的时候就是那段时间几乎还睡不到6小时呢，但是依然精神很好，当然这个也是为了目标的实现和团队的荣
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第一步：判断题型本题为工程问题 第二步：分析作答 设甲、乙车间每天分别生产x、y只口罩； 则 ； 解得 ； 若每天甲、乙两个车间分别加班三小时和两小时； 则两个车间每日共生产口罩（8+3）x+（8+2）y=38750只=3875万只。 则生产62万只口罩所需的时间为62÷3875=16天。
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工作8小时两班倒是什么意思？两倒班就是：你今天从早晨8点上到下午4点，属于8小时你上完了，下一个班从4点接你的班一直上到晚上12点就算8小时结束，这就是2倒班！工作时间基本上是你今天早晨从6点30上班到2点30下班
2020年3月20日 如果电动机是满载工作，通常计算方法就是：10*8*30=2400度电。 电器耗电量的计算方法：不论是什么电器，说明书或铭牌上都会标注了功率（瓦，用字母w表示），通常我们所说的用电量是多少度电，一度电按标准来说就是千瓦时，概念就是功率为1000（w）的电器，在一个小时内所消耗的电量。
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2019年1月6日 劳动法关于每天工作不超过8小时的规定如何理解 4 劳动法规定一天超过8小时算不算违法 24 劳动法规定每日必须工作8小时吗？ 22 一天上班工作超过8小时，超过的那几个小时都按加班算吗？ 劳动法 146 《劳动法》规定劳动者一天的工作时间最多不能超过
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2014年2月18日 实际上，那个时候一天工作10至16小时很正常。 如此超长的工作时间并没有一直持续下去，因为很快，一个名叫罗伯特欧文的人勇敢地发起了一场运动，呼吁人们每天的工作时间不应超过八小时。他的口号就是“八小时工作，八小时消遣，八小时睡觉”。
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2018年7月5日 如果仅凭劳动法中的8小时标准工时，来要求所有的劳动者在8小时工作时间内不停的工作，肯定是不合理的。 所以，大部分公司都会要求员工每天上班时间在9小时左右，其中一个小时算中午吃饭和午休的时间，剩下的8个小时才是真正的上班时间。
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超过8小时算加班。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。 第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作
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8小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文在1817年提出。随着它被世界各地广泛认可和使用，建国后，我国也采用了这一工作时间制。 目前，标准工时制的劳动岗位基本采用8小时工作制。但同样是8小时工作制，为什么会出现朝九晚五、朝九晚六、朝八晚六、朝
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2022年3月8日 按照作息表学习，10小时复习时间有了，休息时间充足也不会让自己每天太紧绷，过于疲倦。 3、让自己做不同的事，交叉学习 复习了45的英语，感觉到有些疲倦，那么可以休息15，这段休息时间你就可以看看政治，或者数学的一些错题不需要太多思考的其他科目知识。
2021年11月17日 设一台挖掘机每小时完成的工作量为1； 已知有10天无法施工，工期还剩8天时加班施工； 则剩下原本18天完成的工程量=1×80×18×10=180，需8天赶完。 设增加70台挖掘机后要按期完成，每天需工作x小时； 则有1×（80+70）×8x=1×80×18×10； 解得x=12。
